第8章 我们公司不招新人 (第2/3页)

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二十几岁的女孩子，手上拿了一叠资料走了进来。

女孩见到办公室的苏宇，先是一愣，旋即来到赵媛身旁，恭敬的对她说道：“赵总。”

“怎么样，甲方那边通过了吗？”赵媛用眼神示意苏宇等一下，然后转身对那女孩问道。

“没有，他们还是不满意。”女孩苦笑着摇了摇头。

“这都不满意，要求未免太高了？”赵媛皱了下眉头。x33

女孩也面露难色，她想了想，试探的问道：“要不……找中级制作人？”

“不行，几十万的单子，中级制作人根本看不上，而且这是破坏市场的行为，对我们之前的初级客户不好交代。”

赵媛想都没想拒绝了这个提议。

如果破格让中级制作人做几十万的单子，被之前初级制作人的客户知道，肯定会有怨言。

大公司最看重的就是口碑，口碑崩坏，以后还怎么谈业务？

一分钱一分货，如果规矩打破，传出去，以后的客户恐怕会有样学样，故意找初级制作人，然后刁难公司。

“那怎么办……《那时的我们》这部电影本来准备在六月份毕业季上映的，因为档期问题延后这么久，剧方被拖这么久，资金消耗肯定超预算，要他们加钱的话恐怕不可能。”

女孩面露难色，一般来说，遇到这种情况，要么甲方加钱公司安排更高级的作曲人，要么就只有退单。

“阿茹，确定咱们的作品符合初级制作人的质量？”赵媛沉思后，抬头问道。

“当然，这首歌我特意去找张坤做的，他是专门写这种青春文艺类的歌。”叫阿茹的女孩点了点头。

赵媛闻言清冷的脸上露出一抹无奈，在公司初级制作人中，张坤算是水平比较高的几个人之一，而且他的风格就是这种校园青春类型。

如果他写的歌都达不到客户要求，那除了找中级制作人，就没有其他的办法了。

“不行的话，就退单吧……”揉了揉生疼的额头，赵媛叹了口气。

“可是，赵总，咱们这季度退单指标已经满了，如果再退的话，恐怕高层会非常不满，到时候即便是您………”

部门每个季度有专门的退单指标，如果超过指标，部门的负责人就会受到公司的处罚。

如今，作曲部的指标已经用完，如果超了的话，赵媛恐怕不好向公司交代。

“没事，你先下去吧，我来处理。”赵媛吐了口气，靠在椅子上，对阿茹