296章 馈赠重礼 最后机会 (第4/5页)

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部门、审计部门的多重审核的，根本就不存在计算错误的情况，所以请不要从公司身上找原因，就全球而言，估计再找一家比振夏系薪资水平更高的企业还是很难的，希望在座的各位要珍惜。”

“啪……啪……啪……”回应赵政的并不是窃窃私语，而是雷鸣的掌声，是的，目前而言，比振夏系薪资标准更高的企业几乎是没有的，而且福利和工作环境，振夏系更是凤毛麟角，这些高层管理都是精英，都是人中龙凤，自然很清楚老板说这些话的用意，就是敲打，有些人确实是有些仗着身份，不思进取了，搞得所管理的项目或者集团公司，停滞不前。ωωw.Ｂǐqυgétν.net

赵政：“还有，分红和奖金并不是完全按照创收来计算的，而是根据贡献，对整个振夏系的贡献为核心计算的，就好比振夏重工，振夏重工今年的收入能有多少，整体收入才40多亿美元，但你们不要忘了振夏重工所取得的成绩和未来10年内可以创收的总额会是多少，振夏系不会仅仅盯着眼前的收益而不放眼未来的，所以，只要你们真的努力了，真的是认真做事了，即便没有创收，该给的奖金，我依旧不会吝啬。”

“啪……啪……啪……”回应赵政的依旧是热烈的掌声。

赵政：“其实1980年，也没有什么可以总结的了，过去的一切好与坏都只是过去，我们需要放眼未来，距离元旦还有3天，2个月前给他们每个人布置过一份任务，写一份关于振夏经发研究院的职责和职能的新定位报告，振夏系如今涉及到了这么多的产业和布局，振夏经济研究院重组是必然的，而且必须发挥起起核心领导作用，让你们在1981年1月1日之前提交的，就目前而言，我这边收到的报告书，只有7份，有霍建宁总裁的、有袁天帆总裁的，有魏淑华总监的，有乐艺玲总裁的，有周丛熹行长的，有希尔斯总裁的，有布朗总裁的，我知道你们忙，大家都忙，或许你们还不清楚，重新组建的振夏经济研究院，将会是整个振夏系的领导核心，而且后面新一轮的振夏系股份股权激励计划，肯定是振夏经济研究院的高管成员优先，孰优孰重，你们自己去考虑，今天就到这里，1981年1月3日振夏经济研究院正式重组挂牌，留给你们的时间不多了。

散会！”

“嗡……嗡……”这下回应赵政的不是掌声了，而是“嗡嗡嗡”的议论声，可以预见振夏经济研究院以后的职责职能肯定会有很大的转变，而且振夏系的架构确实太松散了，也确实需要一个横向管理的机构把所有的机构和各