第751章 千里做官，为的吃穿 (第2/3页)

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：这里指的是文官，武官基本都是卫所军，军饷基本都是自给自足，因为卫所有屯田。

“毕爱卿，大明每个月要支出多少俸禄？”

“实际支出大约在七万六千六百两左右。”

“如果不折本、折色，直接按足额禄米发放呢？”x33

“这个……臣没有具体算过！”

毕自严脸色有些尴尬，实在是这玩意两百多年都是折本折色的发放，加上人数变动大，他还真不清楚。

“以臣估算，如果足额禄米发放，每月支出大约为十二万两左右。”

“十二万两？也不算太多嘛！”

崇祯松了口气，这要是每个月支出个几十万两，他还真要考虑一下了。

“诸位爱卿，对于增加俸禄，朕有几个想法，你们看看可不可行，毕爱卿，你记录一下。”

待王承恩奉上笔墨纸砚后，崇祯背着手在东暖阁慢慢的踱着步。

好一会儿后，轻声道：“第一阶段，恢复本色俸禄，足额发放禄米或者等价白银；

第二阶段，调整品阶官员的俸禄标准，京官、流官、勋位等，不要一刀切，也不要一套制度一直沿用，三年一调整或者五年已调整；

第三阶段，各布政司、各府的物价和经济发展不一样，俸禄也需要调整，

例如苏州，那是天下第一繁华郡邑，物价高、经济也发达，知府是正四品，再给二十四石俸禄就不合适了，

这一点需要户部根据各府情况做调整，朝廷定的禄米，姑且称之为正俸，正俸整个大明统一，但各地可以根据情况适当的给予一定的补助，

补助的来源有很多，诸如官田收入、官仓租借、车马租借等等；

第四阶段，在俸禄基础之上，给予奖励，诸如将府内的经济搞上去了，赋税多了，那么就从赋税中抽取一定的额度，根据考评，分给府内的官员，作为他们辛苦付出的奖赏。

第五个阶段，完善官员们的福利待遇，诸如寻医问药、抚恤、丧治、离任补贴等等。

嗯，暂时先制定五个阶段吧，等全部完成了，再补充，或者你们有想法也可以提一提。”

静！

整个东暖阁安静之极。

静的崇祯都觉得有些不对劲，转过头才发现，袁可立四人都在错愕之中。

“四位爱卿，你们这是怎么了？没听清楚，还是哪里没听懂？”

“陛下，恕臣等失礼！”