第三十一章 人生的哲学思考 (第3/5页)

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离开了。

这时候，已经过了九点钟，还是有一些员工回去加班，到十点、十一点才会去休息，不是他们喜欢加班，而是必须抓紧时间完成工作，很多工作根本是做不完的。

互联网大公司都是如此，早九晚九、早十晚十是工作常态。

王浩也没有离开。

唐剑锋和冯友来热情的拉着他参观研发中心，从一楼到二楼，从二楼到三楼，去了办公室、会议室，还有员工的休息室，也包括中心机房、资料库等。

研发中心的环境确实很不错。

王浩跟着转了一大圈，最后到了中心办公室，也是研发中心最大的一间办公室，里面有三分之一座位都有人，他们都正常在工作，也有几个闲着的围了上来。

他们一起转了一圈，随后就坐在了门口沙发上。

唐剑锋的表情凝重起来，开口说道，“王浩老师，我今天听了您的报告，确实非常优秀的。像是您这么优秀的人才，只是在大学里当讲师，我个人认为，是有些可惜了。”

“刚才我和冯总监讨论了一下，都认为您是阿巴云最需要的人才。”

“如果您肯来阿里云，我可以做主，直接签订P8级合同。”

王浩正要开口拒绝。

冯友来紧跟着解释了一下‘P8’的意思，就相当于集团内部的‘高级技术专家’，相当于管理岗的‘资深经理’，年薪是一百五十万起步，最高可以拿到两百四十万，每一年还有一定的内部股分成，都是可以直接售卖的。

这也是唐剑锋的最大权限。

如果是往上再高一级，就不是唐剑锋能够决定的了，需要集团专业委员会进行评审。

年薪两百万，一步登天！

唐剑锋等待着王浩的回答，他相信‘两百万薪资’起步，王浩根本不可能拒绝。

‘高级专家’的岗位，已经是技术员工的顶峰，普通员工工作好几年，也能到P6，也就是高级工程师级别。

P8，可以说是技术员工的最高级别。

再往上就不是通过努力就能达到的了，只有极为稀少的员工能够继续晋升。

如果进入阿巴云直接P8级别起步，后续就还能提升到P9、P10，真正成为阿巴云的‘头面’程序员，每一