第49章 行政架构 (第2/4页)

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等军用物资保障，军营营建，情报侦查以及作战规划等工作。

组织架构升级只是第一步，关键还是要靠人。

目前确定的是，长史邬思道主持领主府全面工作，兼管综合司。

郑一民任建设司司正。

许慧慧任劳动司副司正，暂时主持劳动司的工作。

秦霜任军务署署长。

剩下的财政司、商业司、农业司以及供销社，都还没有合适的主官人选。

“发英雄帖吧！”

领地也该到了，招收一批高层次人才的时候了。

为了招揽到高层次人才，唐景主动对外披露了长安镇行政架构，面向尊龙国，公开招聘财政司、商业司、农业司等主官人选。

“只要能力足够，什么条件都可以提。”唐景很是豪横。

为了增强说服力，对外表明长安“不拘一格降人才”，他还特意拿此番晋升的郑一民、许慧慧两人举例。

很有一点千金买马骨的意味。x33

两人都是从青年人才，也都很优秀，不然也不会获得重用。第一批加入长安的玩家吏员可是十五人，就他们两个获得职务上的晋升。

但是——

两人放在卧虎藏龙的尊龙国，还真就不属于最为拔尖的那一批。

却都火速晋升为领地骨干。

这种活活生的例子，比任何的承诺都要有说服力。

………

事实也是如此。

英雄帖一经发出，立即引发热烈反响。

“我勒个去，郑一民是我同学，没想到都当上司正了…”

“羡慕…”

“像郑一民、许慧慧这种，算是最成功的风投了吧？”

“那必须是啊。”

“这种机会跟晋升速度，换在现实中，根本就无法想象吧？”

“何止是现实？就是在《星界》，在如今的荒野，别说是司正，就是一个村级领地的普通文员职位，都要争的头破血流好吗？”

“去长安确实存在风险，但这收益跟风险一比…”

有郑一民的榜样在前，说不心动肯定是假的，尤其是那些没有太大人脉关系，无法在尊龙国本土“预定”理想职位的。

就更愿意前往长安赌一把了。

吃瓜群众还只是在看热闹，真正有能力而且有意向的，已经在通过各种途径，进一步打探长安的虚实，以供参考决策了。