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能够回到广东，成为总督大人麾下的小卒，为大人赴汤蹈火。”
耆英却摇了摇头，道：“朝廷自有规章制度，你若是为官，就需要遵守回避制度，怕是不能在本省为官了。”
清廷选官任用制度非常严格，凡是经过科考通过后具备入仕资格者，还需进行“复试”性的铨选才能授官，简单来说就是倘若通过殿试的进士们，只有一甲前三名才能直接授官，至于二甲、三甲需再经翰林院“馆选”，只有考上了‘馆选’，才能成为翰林院庶吉士，再经过三年的实习才能授予官职，至于馆选没有通过的人，才能被授予京师或外地的官职，通常都是七品县令，而没有通过科举的举人，也可以通过考选被授予地方官职，只是那些官职就需要经过等到出缺才行。
此外，清廷官员选拔任用中还有严格的回避制度，主要是为了防止形成各种地方裙带关系，从而避免官吏利用职权谋私利，其中具体规定就是官吏不得在本省任职，比如‘在籍五百里内者，回避’。
除此之外，康熙三年还出了一个条款，那就是外任官员，现在上司中有系宗族者，皆令回避。
赵源却笑道：“大人却是有所不知，学生祖籍在湖广，并非广东。”
原来，当年赵老太爷就是湖广人，并没有将籍贯迁到广东，而赵诚和赵源自然也都是湖广籍，倘若到时候赵源想要参加科举，还必须回到祖籍所在地参加，以规避科举冒籍的问题。
“冒籍”现象是历代科举考试的痼疾，因为清代的户籍制度相对宽松，科举录取率和士子科场竞争力存在明显的区域差异，于是很多人会专门改变籍贯前往更容易考上的顺天府参加科举，于是清廷为了严防这一现象，专门制定了两大基本原则，分别是分区配额与原籍应试。
所谓的分区配额指依据各地文风高下、赋税轻重、人口多寡，从而对当地的科举童生生员名额分配到府州县学，而乡试、会试中额则会分配到各省，像这种分配往往会对边远科举不兴的地区有额外的照顾。
就好比赵源，他并不是一直从广州长大，有许多年就生活在湖广祖籍所在地，目的就是为了应对分区配额参加童生考试，等到他通过了童生试以后，这才回到广州，只是到时候一旦要科举考试，他还必须回到原籍参加湖广的乡试。
正因为如此，一旦赵源考上了科举，将来倘若授官，完全可以实授到广东，而不能授官到湖广。
听到这里，耆英这才放下心来，笑道：“既然如此，那本官到时候就等你的消息。
