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搞动漫和二次元开发，就是在困境中苦苦挣扎，只有极少数有门路有背景的靠着国家补贴混得还算可以。
相比之下，初夏动画真的强了太多，因为做的项目非常赚钱，罗凯又不是那种吝啬抠门的老板，所以员工待遇在业界是最好的。
这就使得初夏动画挖人根本不需要打广告，不少精英人才都是自荐上门，而在这个欣欣向上的团体里面，他们得到了最大的尊重。
对才华的尊重，对能力的尊重！
而带来这一切的正是罗凯，因此罗凯也得到了他们最大的尊重！
由于国产动画行业以年轻人居多，新来的员工团体更加年轻化，他们的胆子也比较大，见到罗凯欢欣雀跃的同时，还想跟罗凯合影自拍。
罗凯没有拒绝这样的要求，笑着跟他们完成了几十张自拍照，最后索性到每个部门都来张合拍，汇总一下发到了自己的博客里。
别的不说，他虽然因此花费了不少的时间，但员工们的士气直接MAX。
“这些家伙…”
段宏瑞苦笑着对罗凯说道：“别的都好，就是有时常常不遵守工作纪律。”
两三百号精力充沛的年轻人，其中不少是才华出色的原画师、动画师，日常的管理难度可比哪怕几倍数量的普通工人也要大得多。
“没有必要那么严格…”
罗凯微笑道：“我们公司跟普通公司毕竟是不同的，宽松的氛围更有利于创作和灵感的发挥，至于工作效率，用薪水和奖金来进行鼓励就足够了。”
初夏动画是给孩子们做动画片的，所以它就不应该是严肃刻板的，如果员工们死气沉沉压抑苦闷，又如何能做出让人开心愉快的作品来？
段宏瑞点点头。
他很认同罗凯对初夏动画持有的理念，但是作为初夏动画的总经理，他的工作压力也很大，想要维系住公司氛围和工作效率之间的平衡其实并不容易。
罗凯也明白段宏瑞的难处，所以点到为止转移了话题：“我们的大电影制作进度到哪里了？”
段宏瑞长呼了一口气：“我正想跟你汇报呢！”
罗凯跟段宏瑞说的，正是《喜羊羊和灰太狼》的大电影项目！
作为国产动画的第一IP，《喜羊羊和灰太狼》大电影早就被提上了日程，并且从去年下半年就开始了项目制作。
同样是动画片，电视动画和电影动画完全是两个级别的难度，《喜羊羊和灰太狼》的系列动画片，哪怕是
