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态度和期望寻找答案的心态。
而在接下来的对话中，李队长试图了解更多关于贾东旭的信息。
但似乎每一个细节都被厂长掩盖和打压，没有得到合理的回应。
在这种情况下，他只能用一种狂妄的态度回应其他人的忽视。
回到 ** 后，看到一群忙碌的司机们，李队长显得有些气愤。
刚刚在办公室的气氛被一股火气点燃，他回到岗位上准备继续进行装车工作。
贾东旭站在门口，看着这一切，感到困惑和无助。
至于他为什么会被如此对待，司机们知道具体情况后也都忙碌起来。
李队长的话引起了他们的关注和好奇，贾东旭此时感到自己的处境有些尴尬，不知道该如何应对这种情境。
总之，这一系列行为反映了公司内部复杂的人际关系和不确定性，也展现了现代工业环境下人力资源管理的挑战和机遇。
李队长简单的一句话让贾东旭看到了希望，他需要准备一下去送货。
贾东旭满心欢喜地开始了准备工作，然而李队长的内心却充满了担忧和复杂的情绪。
在繁忙的白天里，贾东旭感到五味杂陈，心跳加速，眼皮跳动不止。
他正在忙碌地装载货物，尽管是大白天，但他的心情却难以掩饰。
在经过一番努力后，一名司机告诉他们已经装完了货物，可以出发了。
李队长一声令下，所有司机都上车了。
然而，他们的车子仍然停在西门门口，贾东旭虽然满头大汗，但仍然在继续装载货物。
李队长看着贾东旭的努力和汗水，心中既有些担忧又有些赞赏。
最后，车子驶出了厂子，目的地是收废品的地方。
贾东旭虽然有些疑惑，但还是快速下车帮忙搬货。
李队长焦急催促着他们尽快完成任务，以尽快将货物送到客户手中。
贾东旭明白李队长的意图，他们计划先出手这些货物，然后再慢悠悠地去送货。
最终，他们成功地将货物运送到目的地，收获颇丰。
在喧嚣的工作环境中，老板款款走近了正在被警察审讯的李队长。
