第175章 底线就是没有底线 (第2/3页)

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来了，她先是让黄小强道歉，然后分析利弊劝了许久，郭泰仍是不松口。

“郭泰，这件事情闹大了对大家都没好处，我相信学校也不想看到自己学生一个被开除，一个被孤立唾弃。

我让黄小强给你道歉，然后赔偿医疗费，就这样算了吧，好不好？”

“算了？我的脸面和尊严不值钱吗？顾老师你要不要让人当众打两巴掌，再看看你能不能咽的下这口气。”

郭大佐发起狠来，谁的面子都不给。

顾青差点被一口气噎死，本来就觉得郭泰挨打是自找的，现在居然还这么不听劝，非要把丑闻搞大。

于是她铁青着脸的给院领导打电话。

出面解决这件事情的自然是主管学生工作的副院长崔家明。

他倒是老神在在一副见怪不怪的神色，到了现场立即强调这是学院内部事务，学院自己解决就是了。

而且现在警力紧张，警察同志不必为了这点小事浪费警力，他来处理。

临安大学的声誉是顶重要的事情，校长书记是副部级待遇，而学校里面院长副院长的行政级别算起来，比**普通的公安局长还高。

更何况他们的人脉广阔，能接触到的阶层超出普通人的想象。

两个出警的警察也是多一事不如少一事，客气的点头答应，把这件事移交给学校接手，然后果断离开。

他们走后，崔家明让周江南再次客观公正描述了事情的全过程。

当听到郭泰对助学金人选当众激烈的提出反对意见时，他深深看了他一眼。

搞学生工作，最不喜欢的就是这种反骨仔，妥妥的损人不利己。

不过这件事不能有明显偏袒，起码的处理还是得有的。

崔家明狠狠批评了黄小强一顿，然后又不痛不痒的把顾青这个辅导员，和周江南这个班长训了一遍，最后安抚了郭泰几句。

“同学之间有意见不合很正常，但是不能动手，这件事情黄小强做错了，要当众给郭泰道歉，给予口头警告，赔偿三千医疗费。”

听到这里，周江南心里一喜。

道歉无所谓，走个流程罢了，不丢人。

口头警告也是形式，不会计入学籍档案，不影响毕业找工作或者考公务员。

而相对麻烦的就是三千元赔偿。

2006年这个时候，江南省城市居民家庭人均可支配年收入也才不到两万，大学平均生活费也就五百上下，女生可