第12章 建议 (第4/5页)
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笑离开了。
正欲坐下,杨军忽然被门响打断,略感不耐烦,他一天下来都未有过片刻安宁,感觉自己一个小科长竟被搞得如同大领导一般忙碌。
"进来!"
进门的是老魏,手上拿着一叠文件,似乎是份文件资料。
"科长,有些事情想和你汇报一下。
"老魏满脸堆笑凑近杨军。
"老魏,怎么回事?不是已经把科室的事情托付给你负责了吗?"
刚刚他们已经约定好,采购科的工作由他全权料理,除非必要不需要频繁打扰他,文件需要签名也最好一次性送去。
不到一个小时,他就来找麻烦,杨军怎能开心?
"我不是那个意思,科长,小事怎么能麻烦您。
其实有人事科送来新员工,需要您批准接收呢。
"老魏陪着笑脸继续说明。
在他明确表态将权力让给杨军之后,便知道采购科的局面有所改变,不再是自己的小圈子,不再由自己决断所有事项。
尽管达成协议,但他很明白不能全然信任,否则会被认为过分干涉,甚至离被排挤不远。
"年底了又不是招人时节,怎么突然多出新人来?"杨军困惑不解。
"我们科室缺人手了吗?申请增派人手了?"杨军又问了两句。
"科里并不缺人,而且我们也没有向人事科提出这样的请求。
"老魏回应。
"是记错了?"杨军再次确认。
"绝不可能,我们从没提出过这样的申请。
"老魏思索后摇摇头,表情坚决。
考虑到可能是一位领导的亲信想进厂,这已不是第一次发生。
按照规定,杨军本有权拒绝,但这无疑会触怒他人,毕竟职场中人情网繁复。
今天你帮了别人忙,日后可能会反过来求助于你。
更何况,那些稳坐办公室的,极有可能本身就是通过某些途径进来的。
初入职的第一天,杨军并不想树立敌意,多一个人手也非大问题,何况并非需要他掏腰包,反而多个人干活儿也不错。
"人事科的老蔡已经亲自带他过来了,她说你会明白……"老魏观察着杨军的反应,附在他的耳边悄声补充。
接过档案夹,杨军指示道:"先请他进来见见吧。
"
刚打开档案夹查看具体内容,门口已有了新人身影出现。