第84章 钢铁厂 (第4/6页)
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他的看法:哪些人可以重用,哪些不合适,他逐一做上了标注。
杨军在一旁认真记录,不断补充说明。
大概半小时后,两人在人事安排问题上达到了共识。
「哥,时间也不早了,我们准备开会吧。
」杨军看着手表说。
收拾妥当后,两人一块前往会议室。
这次的会议至关重要,厂子的重要人物王德柱亲带保卫科人员守在门口待命。
路过时,杨军示意一眼,王德柱微微点头,不露声色。
参会人员包括轧钢厂厂长杨建国,副厂长杨军、李怀德,以及工会**闫怀生和副书记袁凯宗。
杨建国居中而坐,其他人环绕两侧。
开场,杨建国首先高度赞扬近期的工作表现,特别是全厂职工考核的执行,认为这是上级部门资源优化理念的充分体现。
=3D=3D接下来,是会议的关键环节,讨论各部门负责人的最佳人选。
管理层职务维持原样,刘峰同志依然任后勤处副主任。
然而下属科室人员调整较大。
除了房产管理和宣传科五个科室正职变动之外,其他岗位的正职保持现状。
特别值得注意的是,吴子楼副科长在合并工厂过程中成功解决两千多名员工住房问题,贡献突出,因此被破格提拔为正职科长。
这份干部任命提名由杨军提供,众人对于名单上的人选并无异议,多数按照名单上的安排进行任免。
令杨军意外的是,会议进行如此顺利,本来还以为有人会有不同意见或提出修改建议,然而名单就这么毫无波折地实施。
明眼人都看得出今天的局势。
在许多天之后,杨厂长忽然匆忙归来参与这场会议。
再加上会议室外有一队保卫科人员严密守卫,任何人都能看出这场会议是杨军特别筹备的。
特别是李怀德,他对杨军推荐的干部给予了第一个支持。
望着眼前这个略显谢顶且白净的男人,杨军开始难以解读他的心思。
但他并不畏惧,只要顶头上司站在自己这一边,他确信李怀德不会掀多大的风浪。
值得一提的是,杨梅顺利成为了采购科副科长,丁秋楠则升任为医务科副科长。
与会其他干部相比,她们二人显然都是新手,无论从年纪或资历来看,都没法胜任如此关键的角色。
对此,杨军却不以为然