第191章 (第1/2页)
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整体算下来,今年南津附院招收规培生一共60名额,但是大家好像都对社会规培的需求真的不大,很多科室明确写,自己不要社会规培。几个科室明确写了自己要,但是人数就两三个。
“苏阳,名额反馈上来了。后面怎么流程?”
“后面就是咱们编写招生简章,然后通报人事处和信息中心,提前做好账号和规培卡。待遇的话咱们有专门的待遇。
生活补贴2500一个月,伙食、住宿、中夜班,还有奖金,但是奖金不多,1500封顶了,这还是死命认投干的那种了。这些要和人事科说一下,他们要提前划出账来。
然后基本上,年前发公告。年后组织收简历,筛选,笔试,面试,公示,体检,考察,办手续,入院教育,下科室这些流程了就。”
“那行,人事处那边我去说,你准备简章吧,然后抓紧挂出去。”
“好的主任。”
苏阳今年可是轻松了一阵,去年这些事儿都是他自己干,一个人跑前跑后的,今年有了柴明扬,自己可是省了不少事儿了。副主任嘛,不就是干这的么,出去和别的科室打架那是你应干的事儿,干嘛非得让下面科员去呢。
柴明扬到了人事处,和方主任说了一下情况,方主任也是懂这些零七八碎的,所以也没什么太卡的,也就沟通下来了,不过倒是嘱咐了一句柴明扬到:“这个奖金啊,看能不能跟科室说一下,控制一下,别天天按照顶头发,他发的爽了,回头我们审查过不去啊,人家就问都这么优秀么?人人1500一个月。”
“你这个事儿我说了也不算啊,那人家科室主任掌握着绩效分配,那我告诉人家这个,人家给我来一句干涉科室内政,这帽子我可担不住。我只管人。”
“唉……我也知道您这难啊。”
“看看吧,回头我跟他们提一嘴,但是人家怎么发……你别指望我了就。不行就控科室绩效总额呗。”
“我也得敢啊。”
人事科的科长,多少都有点八面玲珑的,方主任也知道柴明扬在本部的那些壮举,也知道他是翟院长直接要过来的人,但是他还是认为柴明扬背后肯定是有背景的,不然怎么可能是刚参加工作不到两年,就直接提了副科了,这说白了纯纯的破格中的破格提拔。所以方主任秉持着,不知道的就是最神秘的原则,对柴明扬一直也是客客气气的。
至于柴明扬?他根本不知道方主任怎么想的,但是他明白,你敬我一尺,我敬你一丈,你对我客气