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至于梁思平和林玉琳,入部的时间相对短一些,对他们还没有深刻的印象。
但总感觉还差了一些,没有达到让他满意的程度。
看来,挑一个满意的秘书真不容易啊!
像远峰这样各方面比较均衡,没有明显缺点的人,不是太好找啊。
李晏清摇了摇头,想着远峰已经给他服务了四年,他做省委组织部长也已经四年了啊........
光阴如梭,时光飞逝……
........
“叮铃铃!”
大办公室的电话响了。
“您好。”林暮雪接起了电话。
“哦,是周处啊,您好,江涛在,行,我让他去找您。”
林暮雪挂了电话,对梁江涛道:“周处让你回办公室找他一下。”
“好的。”
梁江涛点点头,不知道周密找他有啥事。
进了230办公室,发现周密正跟一个人说话,那人戴着眼镜,四十岁左右,气质温文尔雅。
“江涛,我给你介绍,这就是咱们研究室的大领导,班长,齐处!”周密笑着说。
“齐处好!我是小梁,梁江涛,请您多批评指正。”梁江涛恭敬地说。
他来省委组织部时间不长,但关于齐云飞的传言听了很多,知道他是公认的省委组织部青年一代第一笔杆子,而且在整个省委大院都非常有名。
省委办公厅常委办、省委研究室多次想来挖人 ,都被部领导给挡住了。
梁江涛虽然没直接在他手底下干过,但通过周密,就能推测他的水平。
周密的水平就已经很高了,何况齐云飞,绝对是大拿级别的!
齐云飞在研究室主任的位置上也已经好几年了,随时都有可能提拔重用。
甚至直接提拔到厅级领导实职,比如部务委员、地市常委部长。
在机关里,正常的成长轨迹应该是先虚职、再实职,比如先当副调研员,再当副处长,然后是调研员,处长,再往后是副巡视员,副厅长.......
但特别优秀的例外,一般都是从实职到实职,这样就比一般人快很多了。
再优秀的,还有破格提拔的,当然难度非常大。
梁江涛在齐云飞面前摆得姿态非常低,这种人早晚会成长起来,跟他搞好关系绝对只有好处,没有坏处,何况人家还是自己的直属领导。
“小梁好,别