第12章 王朝制度 (第4/6页)

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地位。与此同时，还能大大降低各部落民众的牢骚与抱怨之声，进而促使他们心甘情愿地归附于咱们李氏部族。”

“另外在举行选举的时候，咱们还要尽可能多地把目光投向那些本身存在着些许矛盾纠葛的中等规模的部族。对于这些部族中的人才，咱们要大力加以扶持，使其分别融入到文臣和武将这两大阵营之中。这样做的好处显而易见，当他们共同处理王朝政务之际，自然而然便会引发一些小规模的内部争斗。而这种争斗恰恰可以巧妙地引导他们，将原本针对我李氏王朝的不满情绪，转化为对各自所属阵营的不满和成见。通过这种方式，咱们不仅能够有效地掌控局势，还能确保王朝的稳定与和谐发展。”

“当然，我李氏也要加入其中。只不过我们李氏要在文武两侧都有人员加入，能力可以普通，但不能轻易加入他们任何一端，保证李氏不被架空。”

李云听闻李凌这般安排，双目圆睁，脸上流露出难以置信的神色。

一直以来，他对于李氏王朝未来的走向深感忧虑。

然而此刻，经由李凌如此巧妙地布局规划，仿佛所有难题皆如冰雪消融般瞬间化解。

他隐隐有一种强烈的预感，只要李凌所倡导的举贤制能够顺利推行实施，那么李氏王朝必将迎来一段长达数百年之久的稳定繁荣时期。

这些年来，李云在李凌的悉心教导与引领之下，参与处理了众多王朝政务要事，其思维方式早已摆脱了最初的懵懂原始之态，逐渐变得条理分明、逻辑清晰起来。

就在这时，他脑海之中突然闪过一丝念头，不由得眉头紧蹙，紧接着开口发问道：“虽说选拔贤才、推举能人的确不失为一项良策……但随着时间的推移，那些较早进入朝廷为官的世家大族之人恐怕难以避免会相互勾结、结党营私，他们不仅可能会欺骗上级，甚至还会不停地将自家族人安**王朝的核心朝堂，面对这种情况又当如何应对呢？”

李云之所以能够考虑到这一层面，全然是出于从自身经验角度出发。

毕竟在之前治理王朝的时间内，几乎每一个官员都是由他亲自提拔任用上来的，因此他深知每个人内心深处潜藏着的那份私心究竟有着何等巨大的力量。

面对李云满脸的疑惑之色，李凌面色淡然地开口解释道：“这种状况其实是难以完全规避的，自从我们这王朝初建伊始，各种各样或大或小的难题与挑战便如潮水般源源不断地涌来。因此我打算以咱们自家李氏族人作为核心力量，组建起一支专门的监