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王跃当场就找猎头公司物色新的HR,还打电话给黄丁兰,让她自动离职。

“黄丁兰,你在工作中有重大过失,马上离职。找乔教授也没用,是乔教授亲自下达的命令,你自己做了什么,你心里清楚。”

在场的人都目瞪口呆。

乔逸辰竟然为了苏芷星,开除人事部的负责人?

要是让黄丁兰马上离职,按照劳动法,他们公司要给黄丁兰的赔偿金,恐怕都得好几十万了吧?

为了苏芷星一个新人,乔逸辰公司要付出巨大的代价,真的值得?

倪广更是摸不到头脑,

“乔教授,这其中是不是有什么误会,苏芷星大学刚刚毕业,她不具备研发能力,怎么可能值年薪千万?”

他一个拥有十年工作经验的博士,还在外企承担研发领头人,也只能拿到两三百万的年薪。

“我说值就值。”

乔逸辰说着,抓着苏芷星的手,一把将她拉到自己的身旁,

“我司整个都是她的,何必在你们公司受委屈?”

在场的人震惊,“整个公司都是她的?这句话何解?!!”??

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