第625章 人心可用 (第2/3页)

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么用是各位自己的事，但最好别闹出什么家庭矛盾，也不要养成骄奢**逸的生活作风，更不能因为有了钱，就瞧不起别人。我初心是想让大家日子过得更好更舒心的，不是为了给大家添堵的。”

“不过各位的心态要及时调整过来，别让这钱影响到正常的生活和工作。分红以后每年都会有的，只要商场能挣钱，就不会亏待大家！”

“其实去年这分红不算多，一方面是去年开业只经营了四个月，另外今年还要开分店，得留下一些准备资金，不然还能再多分一点。”

众人齐齐惊呼。

“赵老板，这已经很多了！”

“开分店挺花钱的，哪怕明年没有，我们也不会发牢骚的！”

“就是，应该以商场发展为先！”

赵山河按了按手，接着说道：“这分红就先这么定下来，管理层每年拿10%，普通员工30%，之后咱们商场连锁店形成规模，生意稳定下来之后，再把比例提高一些。”

“各位拿到了钱，但下边的员工还没分到，大家收收心，散会之后尽快把员工的信息统计上来，配合财务的工作，保证在两天之内，把剩下的分红全都发出去。”

“今年是第一次分红，我考虑不周，为了不让各位扫兴，先给管理人员发了，以后就不能搞特殊了，所有员工一起领。”

“就这样，散会吧！”

各个部门的主管们，立马去统计普通员工的工时了。

赵山河低估了他们的积极性，加上之前的人事做得挺不错，员工们的出勤情况也十分清晰明了，只需要翻一翻各自部门的考勤表，很快就能统计出了员工们的分红数目。

下班之前，所有在场的员工，就都领到了自己那一份分红。

平均每个人都有一万八左右，少的也有几千块，有几个加班比较勤，也从没缺席过的收银员，甚至达到了三万五！比管理人员也不差多少了！

一时间，商场内的员工全都分到了钱，脸上喜气洋洋，说不出来的高兴。

大家拿着钱，别的什么都不说，一个劲地夸赵老板。

这会儿谁要是敢说赵老板半句不是，立马就会被这些员工群起而攻之，生吞活剥了！

打工人就这样，只要老板给钱，什么都好说。

赵山河想起了前世网络上流传的一段话。

工资五十，老板你是个人？

工资五百，老板我是个大活人！

工资五千，老板