第629章 分红和涨工资 (第1/3页)

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“我觉得接下来几年，南城的所有企业，不管是个体还是集体的，都应该把职工的工资水平往上提一提，至少要保证幅度比当年的通货膨胀率高吧！”

白书记点了点头：“这个很有道理，也符合老百姓最朴素的希冀。你觉得提到多少算正常？”

赵山河挥了挥手说道：“别人多少我管不着，但今年华龙商场的基础工资，至少要再翻一倍，保证比去南边打工要高！不然人才都往粤省那边跑了，根本留不住，这对南城、抚远的发展都是不利的！”

现在去粤省那边打工，普工一个月能有200多，技术工还要高些。

真要算下来，赵山河给员工发的工资其实已经超过了200，但他还想再高些，不然怎么能提现出华龙商场的优越性呢！

他这想法也非常合理，白书记表示认可。

“你这建议不错，工资上涨幅度是应该再大一点，不过这样一来，有些企业可能就撑不住了。”

市里有不少在生存边缘挣扎的企业，本来就不怎么挣钱，能不亏损就不错了，现在一提涨工资，肯定十分困难，

赵山河十分果断地说道：“白书记，那些连员工工资都十分紧张的企业，早就该关门倒闭了，苟延残喘反而是在浪费资源，现在市场竞争只会越来越激烈，拖也拖不了多久，迟早还是要倒闭的。当断则断，不如把资源集中起来，说不定还能培养出一些优秀的企业。”

白书记微微摇头，苦笑了一声：“长痛不如短痛，道理谁都明白，但这个短痛他要出人命啊！下岗的职工一多，社会是要乱套的，而且今年这民工潮，你应该也看到了，去南边打工的人太多了，那边肯定是吃不消的，到时候咱们这边说不定也要承受一些压力，所以这种事只能慢慢来，”

赵山河也明白，在这种事上，市里、省里不可能只考虑企业本身，社会稳定也是十分重要的因素。

很多企业，明眼人都知道迟早要倒闭的，但职工太多，直接垮掉，太多人就会突然没了饭碗，只能半死不活的拖着。这样一来，许多员工也有个心理准备，可以提前去找出路，不至于突然就揭不开锅。

又聊了几句关于分红的事，白书记话锋一转，问了另一个问题。

“那个达能集团，想要跟你合作，听说被你拒绝了，是怎么回事？”

听书记问起这事，赵山河心想，难道是唐仁安把小报告打到白书记这来了？

他瞄了一眼边上的姚秘书，对方面无表情，带着似有似